Algunos procesos de selección incluyen la realización de pruebas de selección y tests psicotécnicos. Dichas pruebas se utilizan para ayudar a determinar la capacidad profesional de los candidatos, conocer su personalidad y evaluar sus aptitudes.
A continuación veremos un vídeo para poder entender en que consiste cada prueba de selección de personal
A continuación veremos un vídeo para poder entender en que consiste cada prueba de selección de personal
Publicado Por: Gisselle Román Gonzalez
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