5 errores de reclutamiento de personal

Existen diversas razones por las que puede existir un alto índice de rotación en tu empresa como: clima laboral, falta de crecimiento, salario o un mal proceso de RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, por eso consideramos que la siguiente información te puede ser útil para tomar las medidas necesarias al contratar nuevo personal.

Errores que debemos evitar:

• Contratar nuevo personal de manera apresurada por la necesidad de cubrir una vacante.
• Buscar una posición sin hacer un previo análisis de las necesidades de la empresa.
• No contar con personal especializado para realizar el reclutamiento y selección de personal.
• Falta de presupuesto para el área.
• No solicitar ayuda.

Te sugerimos:

• Dedicar tiempo para el reclutamiento de personal para tu empresa, es una inversión que te permite tener a la persona indicada para el puesto que buscas, evitando en un futuro tener que hacer reposiciones e invertir más tiempo del que ganaste.
• Planea de manera adecuada el ingreso de un colaborador. Es importante tener claros los requisitos y la descripción de puesto. Saber con exactitud qué busco, qué perfil debe tener y qué va hacer en la institución.
• Si no cuentas con una persona capacitada para entrevistar y realizar un proceso serio de reclutamiento, puedes cometer errores con los aspirantes, no detectar áreas de oportunidad. Así como dejarte llevar por cuestiones emocionales y de “intuición”. Te recomendamos realizar un proceso basado en entrevista por competencias, psicometría, referencias laborales y estudio socioeconómico. Con esto, podrás garantizar que la gente que ingresa es confiable, tiene la experiencia y conocimientos que requieres,  y las habilidades necesarias para desarrollarse en el puesto.
• Es muy importante destinar presupuesto para el reclutamiento de personal, ya que es el motor de la empresa y debes asegurarte que sea el mejor. Existen empresas de Reclutamiento y Selección de Personal que te permiten reducir gastos económicos y de tiempo, para que te dediques al desarrollo de tu negocio.
• Acércate a los especialistas en el área de Recursos Humanos, te apoyamos en la búsqueda del mejor talento para tu empresa con procesos responsables y confiables. Contamos con personal especializado, acompañándote en todo el proceso para una correcta elaboración del perfil y descripción del puesto hasta la integración del personal. Contacta a Staffing Personal…porque lo nuestro, es personal.

Fuente:http://www.staffingpersonal.com/cuales-son-los-5-errores-de-reclutamiento-de-personal/

Publicado Por: Katherine Vejar